קאָמפּאַניעס וואָס פאָרשלאָגן יי פריינג

פאַסעבאָאָק איז געווען דער ערשטער פירמע צו פאָרשלאָגן זייער ווייַבלעך עמפּלוייז פול באַצאָלט פֿאַר יי יקסטראַקשאַן און סטאָרידזש, געשווינד נאכגעגאנגען דורך טעק דזשייאַנץ עפּל און גוגל.

עס איז איצט עסטימאַטעד אַז אַזוי פיל ווי 5% פון אַלע אמעריקאנער קאָמפּאַניעס מיט מער ווי 500 שטעקן פאָרשלאָגן יי ייַז קאַלט ווי אַ נוץ פֿאַר ווייַבלעך טוערס. די קאָמפּאַניעס אַרייַננעמען ונילעווער, דעלאָיטטע, ובער, לינקעדין, ינטעל, Ebay, Yahoo, Netflix, סאַלעספאָרסע, Spotify, Time Warner און Snapchat.

ווי מער פרויען טשוזיז צו פאָקוס אויף זייער קאַרעער און האָבן קינדער שפּעטער אין לעבן, דער באַגריף פון יי פריינג העלפּס צו מאַכן דעם מעגלעך. בשעת אַ ווייַבלעך קענען פירן אַ בייבי איבער די עלטער פון 50 יאָר, איר גיביקייַט וועט רעדוצירן דראַמאַטיקלי נאָך זי ריטשט איר 30 ס, וואָס מיטל נאַטירלעך פאָרשטעלונג איז ווייניקער מסתּמא.

טהאַנקפוללי אַדוואַנסאַז אין מעדיצין און וויסנשאַפֿט מיינען אַז דורך IVF, אַ פרוי קענען געניסן מאַמעשאַפט שפּעטער אין לעבן.

יי-ייַז קאַלט איז שיין אַ פאָלקס גאַנג צווישן ארבעטן וואָמען שאַרף צו שלאָגן די שלאַכט פון די מוטער נאַטור און זייער בייאַלאַדזשיקאַל זייגער.

דורך פאָרשלאָגן יי ייַז קאַלט ווי אַ נוץ פֿאַר טוערס, קאָמפּאַניעס געבן ארבעטן וואָמען אַ ינסעניוו צו פאָקוס אויף פאָרזעצן זייער קאַריערע. גרויס קאָמפּאַניעס וואָס פאָרשלאָגן דעם נוץ צו זייער שטעקן קענען צוציען און ריטיין ווייַבלעך עמפּלוייז.

יי-ייַז קאַלט איז אָפט וויוד ווי אַ מיטל צו ימפּאַוערינג פימיילז אין די ווערקפּלייס, אַזוי זיי באַקומען מער קאָנטראָל פון זייער פאַכמאַן אַנטוויקלונג.

ווייבער זענען ניט מער פייסט מיט די שווער באַשלוס צי צו פאָרזעצן מיט די קאַריערע זיי האָבן געארבעט אַזוי שווער צו און ווערן אַ מוטער. פאקטיש, פֿאַר די ערשטער מאָל אלץ, וואָמען אין די 30 ס האָבן קינדער אין אַ העכער קורס ווי די אין די 20 ס!

טוט דיין פירמע פאָרשלאָגן יי ייַז קאַלט? אויב נישט, וואָלט איר ווי זיי? מיר וואָלט ווי צו הערן פון דיר! בליצפּאָסט אונדז אויף editorial@ivfbabble.com

ניט באַמערקונגען נאָך

לאָזן אַ ענטפֿערן

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט ניט זיין ארויס.

איבערזעצן »